Projekt "Dobrze wykształcony funkcjonariusz celny ..."
2009-09-10
W ramach Projektu PL0431 "Dobrze wykształcony funkcjonariusz celny - nowa jakość polskiej administracji publicznej" realizowanego przez Izbę Celną w Białej Podlaskiej przy wsparciu udzielonym przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię poprzez dofinansowanie ze środków Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego realizujemy cykl szkoleń.
Szkolimy 750 osób z następujących tematów:
1. Warsztaty dla trenerów : Train the Trainers,
2. Sztuka przygotowania prezentacji multimedialnych
3. Public relations- prezentacje i wystąpienia,
4. Mentoring,
5. Profesjonalna obsługa klienta,
6. Obsługa kancelaryjna i archiwizacja dokumentów
7. Etyka - kształtowanie postaw.
Szkolenia zakończą się w I kwartale 2010
Baza wiedzy
Na co zwrócić uwagę, wybierając firmę szkoleniową?
Maria Płuciennik
2015-06-08
Etap wyboru dostawcy usług szkoleniowych jest niezwykle ważny. Nawet najlepiej przygotowany i zarządzany projekt nie przyniesie zamierzonych rezultatów jeśli wybierzemy niewłaściwego partnera do jego realizacji. Warto więc poświęcić czas na dokładną analizę możliwości naszych przyszłych partnerów. Jak wybrać firmę, która spełni nasze oczekiwania i wesprze nas w realizacji celów? Jakimi kryteriami się kierować?
HR = Agent zmiany?
Maria Płuciennik
2014-11-08
Osoby tworzące działy HR często wspominają, że mimo starań, wciąż wpadają na “mury nie do przebicia” – mury tworzone przez menedżerów, kierowników, specjalistów, pracowników liniowych… Projekty działu HR, wynikające z dogłębnej analizy sytuacji i dające dużą szansę na podniesienie jakości pracy, są blokowane, nieracjonalnie modyfikowane a nawet odrzucane bez sensownego powodu już w fazie wdrażania. Jak temu zaradzić? Jakie konkretne kroki podjąć, by trud włożony w przygotowanie narzędzi, takich jak system ocen okresowych, ścieżki rozwoju czy model kompetencyjny przyniósł spodziewany rezultat?
