2010-11-07
Od 2 lat prowadzimy szkolenia dla Urzędu Dozoru Technicznego.
W tym roku realizujemy szkolenia z tematów:
1. Efektywność osobista i zarządzanie czasem
2. Komunikacja interpersonalna
3. Zarządzanie stresem
Projektem zostało objętych 106 pracowników UDT. Średnia ocen, jaką wystawili uczestnicy szkoleń to 4,99/5. Większość szkoleń przeprowadzona została metodą eneatreningu.
2014-11-10
"A co wy tam tak właściwie robicie?" Jeśli pracujesz w dziale zasobów ludzkich, to być może nie raz zdarzyło Ci się usłyszeć takie pytanie… Nadeszły czasy, gdy od działu HR coraz częściej wymaga się „wykazania” w jaki sposób ich praca przekłada się na ten „prawdziwy” biznes. I tu pojawia się kłopot: jak zmierzyć i przedstawić skomplikowane z natury zjawiska w upragnionych przez zarząd „cyferkach”?
2015-03-18
- W naszej firmie przykładamy dużą uwagę do szkoleń – zależy nam na rozwoju pracowników, na przykład: dział handlowy miał w tym roku już trzy dwudniowe szkolenia
- I wszyscy się tak dużo szkolą?
- No może nie tak samo, ale rozumiemy, że szkolenia przynoszą zysk
- A Zarząd ?
- No co Pan, przecież my wszystko wiemy!