2010-11-07
Na zamówienie Ministerstwa Skarbu Państwa przeprowadziliśmy dla 40 osób szkolenie z tematu: "Organizacja pracy sekretariatu i urzędowy savoir-vivre"
Szkolenie zostało ocenione jako bardzo dobre. Pojawiały się również komentarze, że jest to najlepsze szkolenie, w jakim brały udział uczestniczki. Miło nam również poinformować, że jedna z uczestniczek naszego szkolenia-Pani Paulina Bednarska wygrała konkurs Asystentka Roku 2010.
2015-05-11
Często spotykam się z pytaniem, czy pomiar wpływu szkoleń na organizację jest możliwy i wiarygodny. Procedura ROI to jeden z najbardziej cenionych modeli pomiaru wpływu i zwrotu z inwestycji w programy z zakresu zasobów ludzkich. Opiera się on na prostocie i elastyczności, co przy konsekwentnym stosowaniu metodologii pozwala określić wpływ konkretnego programu szkoleniowego na działalność firmy.
2015-01-12
Szkolenia sponsorowane przez pracodawców są często postrzegane jako podstawowe sposoby umożliwiające pracownikom rozwijanie kariery. W 2015 roku szkolenia staną się jeszcze bardziej pożądane jednakże rozwój przywództwa w dalszym ciągu będzie pierwszorzędnym priorytetem.