Nowa inicjatywa: Śniadanie z ekspertem
2016-01-25
Nasza nowa inicjatywa „Śniadanie z ekspertem” okazała się strzałem w dziesiątkę. Jesteśmy już po 3 tego typu eventach, podczas których gościliśmy wielu przedstawicieli działów personalnych firm.
Na spotkaniu „Śniadaniu z ekspertem”, które odbyło się 15 stycznia 2016 r w Warszawie rozmawialiśmy o efektywności biznesowej szkoleń. Rozmawialiśmy o tym jak przekładać miękkie rezultaty na twarde wyniki, jak mierzyć to co wydaje się być niemierzalne i jak skutecznie angażować menadżerów w procesy szkoleniowe.
Po części merytorycznej przyszedł czas na „chwilę oddechu i budowania marki” w ramach cyklu HR life style.
Uczestnicy spotkania jednogłośnie stwierdzili, że tego typu wydarzenia to nie tylko aktualizacja wiedzy merytorycznej, ale i okazja do wymiany doświadczeń i cenna inspiracja.
Uczestnicy zadowoleni, organizatorzy i trenerzy wykończeni, ale szczęśliwi. Tak miało być!!!
Dla tych wszystkich, którzy nie zdążyli/nie mogli mamy dobre wieści:
Będzie powtórka tego spotkania już 1 marca 2016!
Baza wiedzy
Na co zwrócić uwagę, wybierając firmę szkoleniową?
Maria Płuciennik
2015-06-08
Etap wyboru dostawcy usług szkoleniowych jest niezwykle ważny. Nawet najlepiej przygotowany i zarządzany projekt nie przyniesie zamierzonych rezultatów jeśli wybierzemy niewłaściwego partnera do jego realizacji. Warto więc poświęcić czas na dokładną analizę możliwości naszych przyszłych partnerów. Jak wybrać firmę, która spełni nasze oczekiwania i wesprze nas w realizacji celów? Jakimi kryteriami się kierować?
Inteligencja emocjonalna w pracy coacha
Marta Czerwiec
2019-03-13
Ze względu na to, że nurt coachingu systematycznie zyskuje na znaczeniu - praktycy i badacze tego obszaru poświęcają coraz większą uwagę tematyce określania i rozwoju kompetencji coachów. Kompetencje coachów są najczęściej badane i ustalane przez ekspertów oraz instytucje prowadzące kursy i wspierające praktykę coachingową (np. ICF ). Wiele z tych kompetencji bezpośrednio wiąże się z obszarem inteligencji emocjonalnej. W niniejszym tekście przedstawiono wyniki badań w zakresie reprezentowanych przez doświadczonych coachów składników inteligencji emocjonalnej według modelu PRISM.
