2016-03-01
O efektywności biznesowej szkoleń rozmawialiśmy nie tylko w Warszawie. Za nami już spotkania z cyklu Śniadanie z ekspertem HR, które odbyły się w Gdańsku, Poznaniu i Wrocławiu!
Razem z naszymi gośćmi poszukiwaliśmy odpowiedzi na pytanie, ile pracodawca zyska z każdej zainwestowanej w rozwój pracownika złotówki.Jeżeli zamierzamy wyliczyć zwrot z całej inwestycji musimy wiedzieć, jak „miękkie” korzyści przełożyć na zysk finansowy. Czy to nie powinno być oczywiste? Otóż powinno, ale nie zawsze jest! Zatem jak inwestować w szkolenia, by odnieść sukces, tj. zwiększyć produktywność, obniżyć koszty, zaoszczędzić czas, i co najważniejsze podnieść jakość pracy w zespole?
2014-11-10
"A co wy tam tak właściwie robicie?" Jeśli pracujesz w dziale zasobów ludzkich, to być może nie raz zdarzyło Ci się usłyszeć takie pytanie… Nadeszły czasy, gdy od działu HR coraz częściej wymaga się „wykazania” w jaki sposób ich praca przekłada się na ten „prawdziwy” biznes. I tu pojawia się kłopot: jak zmierzyć i przedstawić skomplikowane z natury zjawiska w upragnionych przez zarząd „cyferkach”?
2019-08-05
W wywiadzie dla High5 dr Marta Czerwiec opowiedziała o narzędziu PRISM Brain Mapping (PRISM), które służy do identyfikacji ludzkich zachowań, tworzy profil osób czy całych zespołów, w celu jak najlepszego wykorzystania ich potencjału. O narzędziu, które wspiera obszar HR, wspomaga trenerów biznesu, menedżerów i coachów. O tym jak najlepiej wykorzystać swoje mocne strony oraz zminimalizować ich negatywny wpływ, o naszych zachowaniach, które wpływają na środowisko pracy. Czy czeka nas rewolucja w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi?