Waldemar Szymecki

Interim menedżer, wieloletni praktyk biznesu, trener, coach, praktyk NLP. Absolwent studium podyplomowego Trenerów Grupowych w Laboratorium Psychoedukacji  Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej  i Wyższej Szkoły Bankowej. Trener Akademii Biznesu. Doradca Indywidualnego Rozwoju Zawodowego. Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami, negocjowaniu kontraktów oraz kierowanie dużymi grupami ludzi. Od 15 lat związany z pracą w Działach Sprzedaży i Dystrybucji w branży FMCG. Twórca standardów pracy dla Przedstawicieli Handlowych i Regionalnych Kierowników Sprzedaży. Specjalizuje się w rozwoju umiejętności sprzedażowych przedstawicieli handlowych metodą On the Job Training ,całym procesem rozmowy handlowej oraz w szkoleniach z merchandising’u. Prowadzi treningi dla kadry menadżerskiej i handlowej. Posiada ogromne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z negocjacji, sprzedaży, zarządzania zespołami  oraz profesjonalnej obsługi klienta.

W swoim dorobku przeprowadził coaching rynkowy PH (400 dni) i menedżerski (ponad 50 dni). Autor publikacji na temat wykorzystania metody OJT - dla magazynu Business & Coaching oraz rozwoju kompetencji menedżerskich (Zarządzanie Zespołem Sprzedażowym) w oparciu o program Zarządzanie przez Cele (MBO). Kierował lub uczestniczył w pracach zespołów projektowych zajmujących się: programem wprowadzania nowych pracowników do firmy (Induction Program), tworzeniem promocji marketingowych (lokalnych i ogólnopolskich), programów lojalnościowych, systemu ocen okresowych. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywał m.in jako Kierownik Działu Szkoleń sieci sklepów wielkoformatowych branży RTV/AGD – Media Expert (zarządzał grupą specjalistów i trenerów wewnętrznych, prowadził i tworzył program szkoleń dla kadry zarządzającej), Regionalny Dyrektor Sprzedaży Royal Unibrew S.A. W ramach wykonywanych obowiązków wprowadził model pracy w  oparciu o zarządzanie przez cele. Był twórcą standardów pracy dla PH i RKS. Był także Kierownikiem Dystryktu Kompani Piwowarskiej S.A. Odpowiadał za zarządzanie Działem S&D – rekrutację,  szkolenie i rozwój pracowników, sprzedaż, merchandising, zarządzanie budżetem kosztów stałych i marketingowych. Pracował również jako przedstawiciel handlowy dla firm:  Coca – Cola Botlers Ltd., Nestle Polska S.A., Unilever Polska S.A.

W 2001 roku zdobył tytuł “Managera Roku 2001” Kompani Piwowarskiej SA spośród 150 kandydatów. W 2008 roku zdobył wyróżnienie Rektora WSB za wyniki studiów podyplomowych na kierunku Akademia Trenera Biznesu oraz Wyróżnienie Prezesa KP S.A. za jakość prowadzonych szkoleń w Akademii Sprzedaży.