Paweł Kopijer

Trener, konsultant HR, dyrektor zarządzający w PSZK, specjalista ds. szkoleń , HR menedżer spółki z branży IT. Absolwent MBA Thames Valley University w Londynie. Posiada amerykańskie certyfikaty Modelu ROI™, J.J.Phillips, oraz metodologii Human Performance Improvement, ASTD. Coach certyfikowany w programach coaching’u menedżerskiego LMI™, Paula J. Meyera.

Wykładowca  na studiach dziennych i podyplomowych na takich uczelniach jak Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej, Politechnika Warszawska, Politechnika Gdańska, Wyższa Szkoła Europejska im. Tischnera, WSPiZ im. Koźmińskiego. Wiceprezes polskiego oddziału International Institute of Coaching. Siedemnastoletnie doświadczenia menedżerskie i biznesowe zdobywał jako  prezes polskiego oddziału międzynarodowego stowarzyszenia szkoleniowców American Society for Training and Development, Project Manager Misji Studyjnych w renomowanych przedsiębiorstwach w Anglii, Francji Niemczech, Holandii i Belgii. Doświadczenie w zarządzaniu personelem i szkoleniami w organizacji zdobywał  jako specjalista ds. szkoleń w centrali jednego z największych polskich pracodawców oraz HR manager w spółce z branży IT. Autor Modelu SEB/SEA© - narzędzie usprawniania procesów szkoleniowych i oceny efektywności. Autor książki wydanej przez SWPS Academica pt. „Kompendium Zarządzania Szkoleniami”. Autor Modelu TDI© (Training and Development Integrity)

Doświadczenie w szkoleniu trenerów i działów HR zdobywał m.in.  poprzez prowadzenie zajęć w projekcie Inwestycja w Kadry (2000 trenerów przeszkolonych w całej Polsce), stworzenie i prowadzenie zajęć w programie certyfikacyjnym Profesjonalny Menedżer Szkoleń (ponad 150 absolwentów z działów HR), trener w Akademii Mistrzów Treningu w latach 2008-2012 (ponad 120 trenerów ) oraz kilkanaście szkoleń dedykowanych trenerom wewnętrznym przedsiębiorstw i trenerom firm szkoleniowych.