Magdalena Macutkiewicz

Doświadczony trener, HR-owiec z 10 letnim doświadczeniem w międzynarodowych i polskich korporacjach w zakresie budowania strategii dotyczącej rekrutacji, jej efektywności, zarządzania talentami, EB, prowadzenia szkoleń i sesji coachingowych.

Absolwentka Studiów Doktoranckich z ZZL na Uniwersytecie Gdańskim. Absolwentka psychologii (SWPS) i socjologii (UG). Ukończyła Coaching Fundamentals Certificate (CFC) w Noble Manhattan School i Szkołę Coachingu zespołowego i grupowego NOVO. Certyfikowany  facilitator metody Lego® Serious Play®(Barcelona). Certyfikowany Praktyk PRISM Brain Mapping. Ukończyła szkolenia m. in.: 16PF Personality Test training – (Szwajcaria), Performance Management & Talent Development for HR (Paryż), Przywództwo sytuacyjne II SLII, Agile Pm dla Hr.

Doświadczenie zawodowe: HR BP (ALSTOM Power Sp. z o.o.), Talent Management na Polskę (GE Power Sp. z o.o. ), HR BP (LPP S.A.) Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (ATENA Usługi Informatyczne i Finansowe), Konsultant HR (New Horizon). Ponadto współpracowała jako trener wewnętrzny w korporacjach z branży produkcyjnej, shared services IT i Retail (m.in. ALSTOM, General Electric, LPP). Zajmuje się również doradztwem strategicznym w zakresie HR – tworzenie struktur, instrukcji i procedur, rekrutacja, motywowanie, systemy premiowe, wsparcie strategiczne dla zarządu takich firm jak np. fabryka Nutrimilk Sp.zo.o. Po fuzji dwóch dużych firm realizowała projekt wdrażania nowej kultury i wartości, a w czasie restrukturyzacji z sukcesem zrealizowała międzynarodowy projekt pn."Przywództwo w okresie zmian. Zarządzanie zmianą i emocjami". Wykorzystuje swoje umiejętności trenerskie i wiedzę psychologiczną w rozwijaniu i zarządzaniu ludźmi. Intensywnie wykorzystuje wprowadzanie nowych sposobów pracy i rekrutacji (grywalizacja), a także graficznej wizualizacji podczas szkoleń i coachingu.

Specjalizuje się w szkoleniach m.in. w zakresie:

• komunikacji wewnętrznej, EB, rekrutacji i ocen pracowniczych, AC/DC,
• train the trainer,
• komunikacji, zarządzania zespołami, zarządzania zmianą w okresie restrukturyzacji, zarządzania czasem, obsługi klienta,
• kreatywnego rozwiązywania problemów,
• zarządzania, coachingu, postaw liderskich.,
• coachingu, facylitacji, grywalizacji.

Dyrektor GE Power Sp.z o.o oddział w Katowicach o niej, jako trenerce napisał: „Pani Magdalena Macutkiewicz jako trener jest bez wątpienia osobą rzetelną i sumienną, punktualną i profesjonalną. W wykonywanej pracy istotną rolę odgrywała jej aktywność i zaangażowanie oraz posiadane doświadczenie w kontaktach interpersonalnych”.