Szkoła ANALITYKA HR to kompleksowe przygotowanie uczestników do stosowania nowoczesnych, zgodnych z trendami rynkowymi metod analizy w obszarze HR oraz przeprowadzania controllingu personalnego w celu ciągłej poprawy efektywności biznesowej organizacji.
Pierwszy w Polsce kompleksowy program dla analityków w obszarze HR, odpowiadający na rosnące potrzeby wielu organizacji w zakresie partnerstwa strategicznego i świadomości biznesowej pracowników działu zasobów ludzkich.
"Twarde" dane w pracy HR
Narzędzia (nie tylko informatyczne) wspomagające HR
Interpretacja biznesowa wybranych wskaźników
Wynagrodzenia, zarządzanie wynikami, premie, nagrody.
Badanie efektywności procesów HR
Modelowanie, analiza i optymalizacja procesów HR.