Moduł
Biznes jest „twardy"
Jak monitorować rezultaty biznesowe?
Cele modułu
Poznamy kluczowe wskaźniki i mierniki w obszarze HR. Nauczymy się interpretować liczby, wyciągać wnioski i opracowywać rekomendacje dla biznesu.
Program modułu:
- Wskaźniki wiodące i wynikowe - najszybsza metoda monitorowania rezultatów biznesowych.
- Wskaźnik o wielu obliczach - rotacja/retencja pracowników.
- Absencja chorobowa - czy aby na pewno chorobowa? - przyczyny i najlepsze metody przeciwdziałania.
- Bez paniki! - krok po kroku, jak reagować na niepokojące zmiany we wskaźnikach.
Powrót do programu
