Cele modułu
Celem modułu jest poznanie tych aspektów działań firmy i pracownika, które podlegają regulacjom prawnym oraz poznanie najnowszych zmian.Program modułu:
Obszary działań firmy i pracownika uregulowane prawnie.
Uprawnienia i obowiązki pracownika, zmiany 2016-2017.
Typy umów o pracę, czas pracy, urlopy, zwolnienia, wynagrodzenia, dyscyplinowanie, delegowanie-tylko praktyczne aspekty i najnowsze zmiany.
Mobbing, dyskryminacja - definicje zjawisk, prawne aspekty, realizowanie obowiązków nałożone na pracodawcę , wdrażanie procedury antymobbingowej.Roszczenia pracownicze.Narzędzia mediacji. Współpraca z menedżerami, działem personalnym i prawnym
Metody szkoleniowe
