Moduł
Drama i improwizacja w szkoleniach
Jak wprowadzić dramę i aktorstwo do pracy rozwojowej?
Cele modułu
- poznamy narzędzia dramowe i techniki improwizacji
- wprowadzimy poznane techniki do scenariuszy własnych szkoleń.
Program modułu:
- Drama jako metoda szkoleniowa:
- struktura warsztatu dramowego - trójkąt dramowy,
- projektowanie szkolenia z wykorzystaniem dramy:
- analiza potrzeb
- integracja grupy
- paca z celem
- dobór ćwiczeń
- zaangażowanie uczestników.
- narzędzia dramowe i dostosowanie ich do celu zajęć i potrzeb grupy:
- rozgrzewki dramowe i ich funkcje,
- technika fotografii grupowej, stymulatorów,„karty roli",
- elementy Teatru Forum (wg Augusto Boala).
- Techniki teatru improwizacji w programach szkoleniowych:
- kiedy nie warto improwizować?
- schematy blokowania i opór - czyli dlaczego tego nie zrobię?
- zarządzanie statusami (technika gier statusowych)
- ćwiczenia improwizacyjne do wykorzystania na każdym szkoleniu.
- Drama praktycznie:
- projektowanie scenariuszy szkoleniowych/ćwiczeń z wykorzystaniem technik dramowych,
- samodzielne poprowadzenie fragmentu szkolenia/ćwiczenia przy wykorzystaniu poznanych technik.
Powrót do programu