Szkolenie (stacjonarne / online) Compliance antykorupcyjny i sygnaliści w firmie

Bezpieczeństwo osobiste i korporacyjne

Podniesienie praktycznych kompetencji w zakresie:

przygotowania firmy na wdrożenie dyrektywy o ochronie sygnalistów,
bezpieczeństwa osobistego w zakresie unikania zagrożeń korupcyjnych i etycznych oraz nieświadomego wikłania się w podejrzane sytuacje,
zapewnienia takiego bezpieczeństwa swoim szefom, współpracownikom i podwładnym,
wdrożenia rozwiązań korporacyjnych zwiększających bezpieczeństwo prawne spółki z tytułu polskich i zagranicznych przepisów o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych, wykorzystania w tym celu standardów ISO 37001 i ISO 37301 oraz wytycznych CBA, GPW i amerykańskiego Departamentu Sprawiedliwości

Dzień 1 – bezpieczeństwo osobiste i sygnaliści

Skąd się biorą nadużycia? Trójkąt nadużyć.
10 pułapek prawa karnego – i jak ich unikać?
Przestępstwa korupcyjne i zasady odpowiedzialności karnej:
1. w relacjach z sektorem publicznym,
2. w relacjach biznesowych,
3. sektorowe
Jak prawidłowo reagować na bezpośrednie próby korupcji zgodnie z wytycznymi CBA?
Zasady prawidłowej komunikacji z partnerami biznesowymi i urzędnikami - jak rozpoznawać sytuacje korupcjogenne, jak nie prowokować ani nie ułatwiać składania korupcyjnych propozycji?
Konflikt interesów: rzeczywisty, potencjalny i postrzegany – czym jest i dlaczego należy go unikać?
Prezenty, świadczenia, przysługi – gdzie kończy się uprzejmość, a zaczyna korupcja?
Sygnaliści – tło historyczne.
Praktyczne aspekty wdrożenia dyrektywy 2019/1937 i wytycznych CBA w zakresie:

Część warsztatowa – jak przeprowadzić samoocenę posiadanych rozwiązań sygnalizacyjnych w oparciu o kwestionariusz samooceny.
Podsumowanie i praca domowa (lektura).

Dzień 2 – bezpieczeństwo korporacyjne

Cel działań na poziomie przedsiębiorstwa.
Studia przypadków.
Dlaczego uczciwi ludzie czasami robią nieuczciwe rzeczy?
Zarządzanie strachem, ryzykiem i przez wartości – skuteczność i ograniczenia.
Świadomość i właściwa postawa wobec ryzyka.
Przywództwo formalne i faktyczne.
Właściwa komunikacja pionowa i pozioma, szkolenia.
Odpowiedzialność podmiotów zbiorowych w świetle przepisów krajowych. Pojawiające się nowe projekty. Programy compliance a wykazanie należytej staranności.
Odpowiedzialność polskich podmiotów zbiorowych w świetle przepisów zagranicznych. Jakie sankcje na polskie spółki może nałożyć prokurator amerykański?
Jak wykazać należytą staranność przed prokuratorem i sądem, krajowym lub zagranicznym? Programy compliance oparte na ISO 37001, ISO 37301 oraz wytycznych Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Giełdy Papierów Wartościowych i amerykańskiego Departamentu Sprawiedliwości.
Kluczowe rozwiązania, dobre praktyki i najczęstsze błędy, m.in.
1. planowanie, koordynacja, zasoby
2. ocena kontekstu
3. zarządzanie ryzykiem korupcyjnym,
4. kodeksy etyki i polityki prezentowe,
5. due diligence, weryfikacja kontrahentów,
6. spółki zależne, fuzje.
Podsumowanie – filary antykorupcyjnego compliance w firmie.