Czym są programy rozwojowe?

Programy rozwojowe to tematyczne cykle szkoleń charakteryzujące się kompleksowym podejściem (diagnostyka + rozwój) i innowacyjnością (platformy on-line, symulacje i gry szkoleniowe) 

Projektujemy i prowadzimy  autorskie, długofalowe programy rozwojowe, np.:

  • Programy Rozwoju Talentów,
  • HIGH Potential Leaders,
  • Akademia Lidera,
  • Akademia Menadżera,
  • Akademia Handlowca,
  • Szkoła Negocjatora,
  • Akademia Trenera Wewnętrznego,
  • Akademia Prezentera,
  • Programy Mentoringowe,
  • Projekt: Sukcesja.

Długofalowe i kompleksowe działania pozwalają na:

  • wprowadzenie realnych zmian w organizacjach i osiągnięcie oczekiwanych rezultatów,
  • spójne i systemowe podejście w kształtowaniu umiejętności i postaw,
  • wdrożenie jednolitego standardu , który można by nazwać „jednym językiem” współpracy w całej organizacji.

Nasze programy charakteryzują się:

  • wszechstronnym podejściem - składają się z części analitycznej, diagnostycznej, rozwojowej i doradczej,
  • nowoczesnością - wykorzystujemy platformy on-line, symulacje, gry strategiczne, multimedialne pigułki wiedzy,  
  • wykorzystaniem narzędzi diagnostyczno-rozwojowych o wysokiej trafności i rzetelności psychometrycznej,
  • personalizacji i multisensoryczności,
  • stosowaniem metod - action learning, facylitacja, LEGO® SERIOUS PLAY®, gamyfikacja, design thinking,
  • podejściem systemowym i procesowym oraz pracą projektową.

Projektując każdy program rozwojowy patrzymy w przyszłość, aby sprostać nowym wyzwaniom, jakie stawia przed nami konkurencyjna rzeczywistość biznesu.

Programy rozwojowe - otwarte

Schemat programu rozwojowego