Cele modułu
Program modułu:
· Kluczowe elementy przekazu w organizacji - misja, wizja, wartości oraz strategia firmy;
· Praca nad strategią - z jakich etapów powinna się składać?
· Jak robi to nasza konkurencja? Analiza konkurencji;
· Określanie długo i krótkofalowych celów komunikacji Employer Brandingowej;
· Narzędzia komunikacyjne - co, jak, kiedy, po co? - wybór grupy docelowej, cele działań EB, zasoby finansowe, zespół odpowiedzialny za przygotowanie i realizację strategii, działań konkurencji, czasu przeznaczonego na realizację strategii oraz polityki komunikacyjnej firmy;
· Analiza metod badawczych - desk research, indywidualne wywiady pogłębione, ankieta online/offline, grupy fokusowe, obserwacja uczestnicząca/nieuczestnicząca.
· Praca nad strategią - z jakich etapów powinna się składać?
· Jak robi to nasza konkurencja? Analiza konkurencji;
· Określanie długo i krótkofalowych celów komunikacji Employer Brandingowej;
· Narzędzia komunikacyjne - co, jak, kiedy, po co? - wybór grupy docelowej, cele działań EB, zasoby finansowe, zespół odpowiedzialny za przygotowanie i realizację strategii, działań konkurencji, czasu przeznaczonego na realizację strategii oraz polityki komunikacyjnej firmy;
· Analiza metod badawczych - desk research, indywidualne wywiady pogłębione, ankieta online/offline, grupy fokusowe, obserwacja uczestnicząca/nieuczestnicząca.
Metody szkoleniowe
