Jak efektywnie pracować z dorosłymi?
Jakie metody wybrać i jak interpretować wskaźniki?
Jak sformułować cele i odpowiednio zaprojektować szkolenie?
Jak stosować, modyfikować i jak tworzyć narzędzia trenerskie?
Czy i z jakich gier oraz symulacji warto korzystać?
Jak opracować materiały wspierające szkolenie?
Jak zbudować swój styl trenerski?
Komunikacja z grupą, w której każdy jest inny.
Jak głosem i mową ciała budować zaufanie grupy?
Jak zarządzać procesem grupowym?
Czy i jak przygotować się na trudne sytuacje?
Jak wprowadzić dramę i aktorstwo do pracy rozwojowej?
Jak prowadzić i jakie narzędzia wybrać do szkoleń on-line?