Szkolenie (stacjonarne / online) Drama i improwizacja praktyczna dla trenerów. Drama w szkoleniach

#drama

Trening dramy i improwizacji praktycznej w pracy trenera

Korzyści ze szkolenia

wzmocnisz kompetencje trenerskie w obszarze wykorzystania dramy w budowaniu i prowadzeniu szkoleń oraz pracy z grupą,
dostosujesz techniki dramowe i ćwiczenia do celu zajęć i potrzeb grupy,
będziesz projektował i prowadził szkolenia w oparciu o techniki dramowe,
zwiększysz pewność siebie, elastyczność i otwartość w pracy z grupą,
poznasz nowe metody na pracę z oporem i trudnymi sytuacjami szkoleniowymi,
zwiększysz atrakcyjność i skuteczność prowadzonych szkoleń.

2025-09-23 2025-09-24 23 - 24 września 2025, Warszawa

Rezerwuj termin

Program szkolenia Drama i improwizacja praktyczna dla trenerów. Drama w szkoleniach

Drama - drao - działanie:
- co to jest drama?
- "Ratunku, tylko nie scenki!"
- praca na postawie - drama jako angażująca metoda edukacyjna
- „nie jestem aktorem" - czy każdy trener może prowadzić dramę
- rola trenera w dramie.
Drama jako metoda szkoleniowa,
- struktura warsztatu dramowego - trójkąt dramowy,
- projektowanie szkolenia z wykorzystaniem dramy w oparciu o Cykl Kolba
- planowanie szkolenia z zastosowaniem dramy:
  - analiza potrzeb
  - integracja grupy
  - paca z celem
  - dobór ćwiczeń
  - zaangażowanie uczestników.
Narzędzia dramowe i dostosowanie ich do celu zajęć i potrzeb grupy:
- rozgrzewki dramowe i ich funkcje,
- technika fotografii grupowej i pomnika (śledzenie myśli, gorące krzesło, teatr obrazu),
- technika Stymulatorów,
- technika „Karty roli",
- elementy Teatru Forum (wg Augusto Boala).
Techniki teatru improwizacji w programach szkoleniowych:
- "nie znasz zasad - nie improwizuj"
- kiedy nie warto improwizować?
- schematy blokowania i opór - czyli dlaczego tego nie zrobię?
- zarządzanie statusami (technika gier statusowych)
- ćwiczenia improwizacyjne do wykorzystania na każdym szkoleniu.
Konflikt i co dalej? - praca z oporem:
- koło konfliktu - diagnoza,
- trójkąt potrzeb,
- rozwiazywanie konfliktów za pomocą dramy - case study.
Drama praktycznie:
- projektowanie scenariuszy szkoleniowych/ćwiczeń z wykorzystaniem technik dramowych,
- samodzielne poprowadzenie fragmentu szkolenia/ćwiczenia przy wykorzystaniu poznanych technik:
  - po doświadczeniu każdy uczestnik otrzymuje informację zwrotną od trenera i grupy,
  - uczestnik zwiększa świadomość swoich mocnych stron oraz obszarów do rozwoju w zastosowaniu technik dramowych.
Twórcze podsumowanie warsztatów - Plan Drama.