projekty rozwojowe motywowanie kultura organizacyjna zwolnienie autoprezentacje kompetencje menadzer zarzadzanie szkoleniami szkolenia online uwaznosc zarzadzanie zarzadzanie zespolem selekcja menedzerskie neuronauka work life balance prezentacje trening menedzerski wypalenie zawodowe badania hr wystapienia efektywnosc interwencja kryzysowa kreatywnosc it komunikacja modelowanie procesow zzl design thinking innowacje kreatywnosc generacja z improwizacja kryzys szkolenie menedzerskie marka osobista asertywnosc informacja zwrotna design thinking rozwoj osobisty szkolenia mendzerskie wystapienia publiczne zarzadzanie hr feedback mindfulness delegowanie narzedzia hr mozg menager zarzadzanie stresem pytania rekrutacyjne team zarzadzanie zmiana organizacje odpornosc psychiczna stres motywacja management szkolenia hr nowatorskie metody mtq48 hr rekrutacja mediacje lider leader kpi prism gra game grywalizacja lego negocjacje szkolenia
Tag: #pytania rekrutacyjne
Rekrutacja - kilka przydatnych pytań
Edyta Kwiatkowska
2016-10-10
Czy rekruterzy mają zestaw sprawdzonych pytań? Owszem! W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej pojawiają się pytania wartościowe, czasami skomplikowane, a niekiedy… specyficzne. Jedno jest pewne - nigdy nie może zabraknąć pytań, których celem jest dostarczyć najistotniejszych informacji o kandydacie. Oto cztery niebanalne pytania do kandydatów. Warto o nich pamiętać!
