interwencja kryzysowa management narzedzia hr lego rekrutacja modelowanie procesow uwaznosc kreatywnosc zarzadzanie szkoleniami szkolenia online mediacje delegowanie negocjacje design thinking innowacje kreatywnosc prism menedzerskie pytania rekrutacyjne mindfulness zarzadzanie stresem zarzadzanie zespolem game szkolenie menedzerskie grywalizacja zarzadzanie hr feedback marka osobista menadzer leader szkolenia hr zzl kpi odpornosc psychiczna informacja zwrotna komunikacja lider neuronauka zarzadzanie kompetencje asertywnosc stres gra hr work life balance rozwoj osobisty wystapienia publiczne zwolnienie wypalenie zawodowe wystapienia autoprezentacje organizacje zarzadzanie zmiana nowatorskie metody team it menager projekty rozwojowe kultura organizacyjna selekcja kryzys motywowanie motywacja improwizacja generacja z mtq48 prezentacje badania hr szkolenia efektywnosc trening menedzerski mozg design thinking szkolenia mendzerskie
Tag: #wypalenie zawodowe
PRISM jako profilaktyka wypalenia zawodowego.
Anna Cichowska
2019-11-29
W ubiegłym tygodniu WHO wprowadziło do Międzynarodowej Statystycznej Klasyfikacji Chorób (IDC-1), wypalenie zawodowe jako syndrom powiązany z bezrobociem i zatrudnieniem. Dzięki temu zapisowi od 2022 wypalenie zawodowe będzie traktowane jak jednostka chorobowa, co oznacza w praktyce L-4 wystawiane na pow.
